MIO-Advies (Mens In Ontwikkeling)
Contest details:
- Contest holder: mio-advies
- Category: Logo design
- Total budget: € 100.00
- Start date : 04-02-2012 15:21
- Ending date : 18-02-2012 15:15
- Status : Ended
- Required formats: jpg
- Relevant files: None
-
Available languages:
- Number of designs: 42
-
Response rate:
low high
Needs:
Company description:
MIO-advies. Re-integratie, coaching en training
Betreft coachingsbureau. Begeleiding van kandidaten op het gebied van loopbaanvragen. Deze kunnen voortkomen vanuit ontslag/outplacement tot re-integratie 2e spoor bij ziekte. Daarnaast workshops op het gebied van Looppbaanstappen, Succes & Talent, sollicitatie-activiteiten en het afnemen van een MBTI gedrag- en drijfverenanalyse.
Target group:
Zakelijke markt. Alle sectoren. Van Lbo tot WO opleidingsniveau.
Begeleiding is gericht op letterlijk en figuurlijk in beweging komen. (dit kan ook door inzet van Wandelcoaching)
De kandidaat neemt het heft weer zelf in handen en gaat op zoek naar een (duurzame) nieuwe invulling ({vrijwilligers}-baan of opleiding) die hem/haar weer energie geeft.
Colors, favourites and other requirements
Een frisse kleur groen gebruiken dat staat voor 'mens in ontwikkeling, groei, bewegen en samenwerking'. Een fris en strak uiterlijk. Geen tierlantijntjes
het logo moet herkenbaar zijn.
Vision
-
-
No comments
-
This contest is finished. Its not possible to reply anymore.
-
-
-
mio-advies says :
Leuk idee. Ik doe echter niets in marketing & communicatie. Wil je dit omzetten naar re-integratie, coaching en training? Kan het symbool iets strakker, of haal je dan de beweging eruit?
-
This contest is finished. Its not possible to reply anymore.
-
-
-
No comments
-
This contest is finished. Its not possible to reply anymore.
-
-
-
Description by designer Vision:
Beste opdrachtgever,
hierbij mijn inzending van uw logo.
simpel, herkenbaar en strak.
Natuurlijk blijft alles naar wens aan te passen
Ben zeer benieuwd naar uw feedback!
Met vriendelijke groet,
Ryo
VisionStudio
-
This contest is finished. Its not possible to reply anymore.
-
